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现在企业管理理念认为企业管理需要具备三个条理性,即规范化、精细化和个性化,其中精细化作为企业从规范化管理向个性化管理的过渡......
上海电大奉贤分校，这个名字早已传遍了奉贤县每一个角落，并被人们所了解熟悉。她，经常出现在县的电视荧屏上、报纸中、广播里，出现在不......
中原名城平顶山是一座新兴的综合性工业城市 ,古老的湛河蜿蜒穿城而过 ,河南省平顶山市卫生学校就座落在风景秀美的湛河之滨。平顶......
近年来,河南旅游业持续快速发展,旅行社的数量日渐增多,竞争也愈发激烈。人力资源的竞争是旅行社竞争的关键因素,但由于众多制约因......
7月10日,山东化工职业学院2011届的66名大学生一大早就在兴奋地忙碌着。他们早早把被褥行李、衣服书籍等收拾妥当,装在行李箱和塑......
中职“双师型”教师队伍建设已经进入一个新的阶段。针对当前“双师型”教师培养中存在的问题,本文认为应通过“拓深引进渠道”、......
文章论述了图书馆对学习型社会的影响,就目前图书馆功能和条件能够满足于学习型社会的要求作了较多阐述。
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邯郸县从清退乡镇招聘人员入手,切实减轻农民负担,目前,287名乡镇招聘人员全部清理出乡镇机关,年可减少开支130余万元。邯郸县共......
以往我们研究招聘/求职类文书时,更多地着眼于求职者的角度,如求职申请、求职简历等。其实,在招聘/求职这一双向互动的过程中,招聘......
加强“双师型”教师队伍建设是高等职业院校提高教学质量培养技能型人才的关键环节,也是可持续发展的重要保证。目前“双师型”教......
随着改革开放的不断探入,一批批外国企业如雨后春笋,相继在中国的大地上崛起。七十年代末,自英国米特兰银行率先在中国设立了代办......
为促进失业、下岗职工再就业,湖北省保康县劳动就业局于4月26日开展了劳务交流集市活动。此项活动共组织用人单位30家,提供就业岗......
人力资源是企业稳定发展的重要角色,是企业生存下去的根本。为此,企业在生产经营过程中,应该重视人力资源的管理工作,建立健全相关......
香港经济的腾飞,离不开香港政府与企业对人力资源卓有成效的管理和不遗余力的开发。人的素质是生产力高低的决定因素之一,它能保持......
1、机关、事业单位工作人员,在不违反国家法律法规和政策规定的前提下,经本人申请、所在部门或单位同意,可离职从事个体经营、兴......
企业在经营发展过程中,核心资源是人力资源。随着信息化、大数据时代的到来,企业人力资源管理的高效性和创新性要求逐渐提高。目前......
新加坡是一个面积仅685平方公里、人口 401 万,且没有任何天然资源的岛国,然而其国际竞争力在世界2000万人口以下的国家中却连续4......
《劳动合同法》实施半年来,在社会上引起很大反响,对保护广大职工的合法权益,规范我国劳动力市场健康有序发展,提供了强有力的保障......
网上一个毕业生是这样给自己估价的,该文源自北大两全齐美网工作社区,发帖者为hongselajiao,时间为2007年11月27日。1基本价值:150......
中国第一汽车集团大连柴油机厂坐落在北方的明珠——大连，创建于１９５１年，是我国最早研制生产柴油机的厂家之一。去年柴油机产量、销量双超......
“汇思蓝领”品牌不同于传统的政府劳务品牌,它是由汇思集团一手创办的民营品牌。该品牌代表的是经由汇思招聘、管理和培养的新生......
人力资源培训开发既是为改变员工的行为以达到提升绩效的目的,也是为发现和挖掘优秀人才,以及通过员工的成长助推组织目标的完成与......
风起云涌的“跳槽”风波正对企业培训提出严峻挑战,使得企业面对培训患得患失:不培训,人力资源的质量和能力无法提高,企业“经不起......
安捷伦公司是1999年才从惠普公司分离出来的IT企业,2001、2002和2003年连续入选美国《财富》杂志评选的“全美最适宜工作的100家......
案例背景松本电工创办于1992年,经过多年的奋力拼搏,开拓创新,现已成为一家专业从事建筑电器(开关、插座、调光器、调速器、节能灯......
在以知识为第一生产力的今天,人才成为一种重要的战略资源被企业竞相争夺,因此,人才资源的流动性极大。从社会的角度,人才资源的流......
招聘录用是人力资源部门最基本的职能之一,但有时候正是自己亲自招进来的员工给自己带来无尽的烦恼,在最基本的工作中常常潜伏着巨......
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工作与生活就像人的左腿和右腿,是人生的两个基本支点,管理者只有帮助员工实现工作-家庭关系的平衡才能够使员工两条腿协调迈步,从......
本文试图从招聘录用模式、培训教育模式、薪酬模式、激励模式和绩效考核模式等方面对中日企业人力资源管理现状进行对比分析,探讨......
随着市场经济的不断发展,很多企业认识到要在竞争中居于不败地位,就必须不断提高企业“物流、信息流、资金流”的流转速度。但是,......
对于一个企业来说，人才难得，而高度忠诚的人才更是十分难求。很多优秀的企业在录用员工时，往往将忠诚摆在“德”的第一位来考虑。在他......
健全的人力资源管理是韩国企业的成功不可忽视的一个重要因素。 “人才第一”理念韩国的优秀企业大都以“人才第一”为基点,通过......
21世纪最有价值的莫过于人才。对于一个企业来说,人才易得,而具有高度忠诚的人才更是十分难求。很多优秀的企业在录用员工时,往往......
金阊区商业局下属有18个总公司,5000多名职工,大小网点近200家,分布在全区大街小巷,面临的是历史遗留下来的基础差、底子薄、负担......
我一直想做一名好的hr,数次地幻想过自己成为受人尊敬的优己的老板满意,让公司的员工满意。是的愿望,能让公司的人力资源规划能够......
刚来这家小公司,经理吩咐我设计一份授权管理制度。个人觉得这种制度的设计应先建立组织框架,然后分清部门职责。因为我是第一次听......
弄清战略人力资源管理对组织价值创造的贡献,对于组织开展有针对性的人力资源管理工作十分重要。战略人力资源管理可以通过获取和......
【摘要】 主要分析了人力资源管理伦理缺失的主要表现及原因,在此基础上提出了提升我国人力资源管伦理水平的对策。 【关键词】......
工作分析,是在人力资源管理中系统全面地确认工作整体,以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、......
